Placement

Di seguito si riportano le iniziative di orientamento al mondo del lavoro promosse dalla Facoltà di Economia e dall'Ateneo.  

2025

Sapienza Career Days

Si informano le studentesse e gli studenti che il 19 e 20 marzo 2025, dalle 9.30 alle 17.30, presso la Città Universitaria, si terranno i Sapienza Career Days, il principale evento di incontro tra i nostri studenti e il mondo del lavoro. Si tratta di un'opportunità preziosa per studenti, laureandi e neolaureati per confrontarsi con le aziende, conoscere le opportunità professionali e candidarsi a posizioni di stage e lavoro. Il programma dettagliato è disponibile qui. 

Si segnala con particolare enfasi l'appuntamento in Aula Magna nella giornata di apertura: si tratta di un momento cruciale per comprendere le dinamiche e le competenze richieste dal mercato del lavoro. 

Nell’arco delle due giornate, negli spazi del Piazzale antistante alla Minerva, i laureandi e i laureati Sapienza potranno visitare gli stand di istituzioni, società e aziende nazionali e internazionali per parlare con i referenti aziendali e consegnare il CV. Inoltre si terrà la sessione plenaria con i saluti istituzionali della Rettrice e interventi di importanti esponenti del mondo delle istituzioni, delle imprese e del partenariato pubblico-privato, il seminario di orientamento al lavoro realizzato con il contributo di importanti agenzie per il lavoro attive in Italia e le presentazioni aziendali per illustrare mission e opportunità di carriera.

Durante l'evento sarà inoltre attivo il corner “CV Check” per una consulenza personalizzata sui curricula. Portando con sé una copia cartacea del proprio CV, i partecipanti potranno confrontarsi con gli esperti del Career Service Sapienza e ottenere suggerimenti per valorizzare competenze ed esperienze di studio e di lavoro. 
 

Career Day Workshop – Make Your Mark

Si informano le studentesse e gli studenti che giovedì 6 marzo 2025, presso l’Aula 5 - Federico Caffè della Facoltà di Economia (primo piano), si terrà il Career Day Workshop – Make Your Mark, un evento dedicato agli studenti e ai neolaureati, volto ad aiutarli a orientarsi nel mondo del lavoro attraverso il confronto con professionisti di alto profilo. 

Durante l’evento, autorevoli ex studenti della nostra Facoltà condivideranno il loro percorso accademico e professionale, offrendo spunti concreti su:

• Competenze chiave richieste dal mercato (problem-solving, adattabilità, leadership)
• Percorsi di formazione e specializzazioni più strategiche
• Lingue straniere e il loro ruolo per le opportunità internazionali
• Prospettive di carriera e consigli pratici per entrare con successo nel mondo del lavoro.

Il programma dell'evento è disponibile qui. 
 

Employability Lab 2025 

Torna l'appuntamento con Employability Lab – Un ponte verso il futuro professionale. Il percorso di orientamento è promosso dal Career Service di Ateneo, in collaborazione con il Dipartimento di Psicologia, per supportare laureandi e neolaureati Sapienza nella ricerca del lavoro. Il programma si sviluppa in tre step progressivi, offrendo ai partecipanti strumenti concreti per affrontare il mercato del lavoro con maggiore consapevolezza e sicurezza. Questo primo appuntamento, previsto per giovedì 27 febbraio 2025 alle ore 11.00, consiste in un Webinar informativo di presentazione del progetto. L’iniziativa è rivolta a laureandi e neolaureati Sapienza interessati a: 

• Acquisire competenze per la ricerca attiva del lavoro, dalla stesura del CV al potenziamento delle soft skills;
• Scegliere fino a che punto proseguire nel percorso, con la possibilità di completare tutti e tre gli step;
• Ottenere l’Open Badge "Employability Lab", un riconoscimento ufficiale da inserire nel CV e su LinkedIn. 

30 gennaio 2025, ore 10.00 (online):
Essere consulenti, le competenze trasversali per fare la differenza. Ne parliamo con Bdo Italia

5 febbraio 2025, ore 10.00:
Il primo passo nel mondo del lavoro: come prepararti al colloquio e iniziare col piede giusto. Ne parliamo con BNL BNP Paribas

25 febbraio 2025, ore 10.00:
Recruiting Day BNL BNP Paribas

27 febbraio 2025, ore 10.00:
Recruiting Day BDO

3 marzo 2025, ore 11.00:
Generation4Universities - evento di presentazione

5 marzo 2025, ore 10.00:
B(ee)rilliant future: come presentarsi al meglio nel processo di selezione. Ne parliamo con Birra Peroni

6 marzo 2025, ore 10.30:
Promptathon KPMG | #AccelerateAction through AI

07 marzo 2025, ore 10.00:
Aspettando Sapienza Career Days: webinar di preparazione all’evento "Il cv e la lettera di presentazione"

12 marzo 2025, ore 14.30:
Recruiting Day Prometeia

13 marzo 2025, ore 10.00:
Presentazione aziendale Philip Morris International

14 marzo 2025, ore 10.00:
Aspettando Sapienza Career Days: webinar di preparazione all’evento "Il colloquio e come presentarsi"

19 e 20 marzo 2025, ore 9.30-17.30:
Sapienza Career Days 2025

19 marzo 2025, ore 10.00:
Sessione plenaria Sapienza Career Days

19 marzo 2025, ore 14.30-15.15:
Presentazione aziendale Deloitte

19 marzo 2025, ore 15.15-16.00:
Presentazione aziendale Lottomatica

19 marzo 2025 ore 15.15-16.00:
Presentazione aziendale Gruppo FS 

19 marzo 2025 ore 16.00-16.45:
Presentazione aziendale Camera dei Deputati

19 marzo 2025 ore 16.00-16.45:
Presentazione aziendaleTelepass

19 marzo 2025 ore 16.45-17.30:
Presentazione aziendale Gruppo BCC ICCREA

19 marzo 2025 ore 16.45-17.30:
Presentazione aziendale Sirti

2 aprile 2025, ore 11:00:
I lavori del futuro – Competenze e professioni per i nuovi media di Servizio Pubblico

3 aprile 2025, ore 14.30:
Presentazione della Challenge Enel Innothon

9 aprile 2025, ore 10.00:
Recruiting Day Gruppo FS

10 aprile 2025, ore 11.30:
Presentazione aziendale Retex

14 aprile 2025, ore 10.00:
Costruisci la tua carriera: il CV, la lettera motivazionale e come sostenere un colloquio. Ne parliamo con BonelliErede

• CDP Your Next Step - Candidature per Gruppo Cassa Depositi e Prestiti 
  
  Il Gruppo Cassa Depositi e Prestiti informa che è attivo il programma di stage "Your Next Step",pensato per chi vuole compiere un passo decisivo nel proprio percorso professionale. Il programma rappresenta un’esperienza formativa, nelle sedi di Roma e Milano, all’interno delle diverse Direzioni aziendali di CDP, ed è rivolto a coloro che stanno completando o hanno appena completato il percorso di laurea triennale o magistrale. I percorsi di stage riguardano diversi ambiti, tra i quali spicca l'area economico-finanziaria e gestionale e l'area analisi dati e data science. Per ulteriori informazioni e per la presentazione delle candidature, si faccia riferimento a questo link.
   

• Evento di recruitment Bloomberg – Discover Bloomberg 
  
  Si informano le studentesse e gli studenti che Bloomberg organizza a Roma un evento di recruitment in presenza: Discover Bloomberg.
  Se ti appassionano la finanza e la tecnologia e desideri avere un impatto concreto in un mondo complesso, questa è l’occasione per conoscere da vicino una realtà internazionale che mette al centro l’innovazione e la condivisione di idee. 
  Bloomberg sta costruendo la fonte di informazione più affidabile al mondo e una comunità globale di professionisti della finanza. L’azienda offre a decisori in ambito economico, finanziario e governativo un vantaggio competitivo, collegandoli a una rete dinamica di notizie, persone e competenze. Entrare in Bloomberg significa accedere a un ambiente stimolante e inclusivo, dove la tecnologia, i dati, le notizie e i servizi multimediali si combinano per offrire ai dipendenti l’opportunità di crescere, sviluppare nuove competenze e collaborare con colleghi provenienti da background diversi. 
  
  L’evento rappresenta un’occasione unica per:
• scoprire il contesto lavorativo di Bloomberg;
• conoscere i ruoli attualmente disponibili in Analytics & Sales e Customer Support (con sede a Londra);
• incontrare i recruiter e i rappresentanti aziendali per un confronto diretto.  
• Per essere idoneo/a è necessario:
  • avere un’ottima conoscenza della lingua inglese, oltre a una delle seguenti lingue: spagnolo, francese, italiano e/o tedesco;
  • essere disponibile ad avviare un impiego full-time a Londra nel 2026 (se già laureati/e o in procinto di laurearsi) oppure nel 2027 (se interessati/e a uno stage estivo e con laurea prevista entro il 2027).
    
    Tutte le informazioni operative saranno inviate a coloro che si registreranno tramite questo link.
    
    
     
• Tirocini curriculari presso Palazzo del Quirinale 
  Si segnala che è stato pubblicato il bando per l'assegnazione di 26 tirocini curriculari, presso il Palazzo del Quirinale (20 posizioni, suddivisi in  due diversi cicli, con periodo di svolgimento rispettivamente da ottobre a dicembre 2025 e da dicembre a marzo, ciascuno della durata complessiva di 150 ore) e la Tenuta presidenziale di Castelporziano (6 posizioni, un ciclo di tirocini da svolgersi tra settembre e novembre, della durata complessiva di 150 ore). 
  Possono candidarsi tutti gli studenti della Sapienza iscritti a un corso di laurea triennale, magistrale o a ciclo unico afferente ad una delle classi di laurea associate all’offerta scelta indicata nel Bando e che possiedano i requisiti richiesti. Lo status di studente deve essere posseduto al momento della candidatura e mantenuto per tutta la durata del tirocinio, per il medesimo corso di studi indicato nella candidatura, pena l’esclusione dal programma. 
  Le candidature devono essere inviate esclusivamente attraverso l’applicativo online, entro le ore 17.00 del 18 giugno 2025.
  
   
• Accordi per tirocini 
  Si segnala che gli enti Enasarco e Fondo Pensioni Byblos sono interessati ad attivare tirocini curriculari per studentesse e studenti Finass provenienti da tutti i curricula. La candidatura da parte di studentesse e studenti avviene tramite piattaforma JobSoul. Di seguito alcune informazioni. 
  
  Enasarco è la Fondazione che garantisce la previdenza obbligatoria e l’assistenza sanitaria dei professionisti dell’intermediazione commerciale e finanziaria con contratto di agenzia o rappresentanza. Le prestazioni previdenziali che gestisce sono integrative rispetto a quelle fornite dal “primo pilastro” Inps. Gli iscritti sono oltre 237 mila e le imprese preponenti 57 mila. Ogni anno eroga più di 135 mila pensioni e circa 36 mila liquidazioni Firr. Le competenze richieste per giovani quantitativi (stagisti) variano dagli aspetti della finanza computazionale ad aspetti di analisi attuariale per la valutazione di sostenibilità economico finanziaria dell'Ente sul lungo periodo.
  
  BYBLOS è il Fondo Pensione Complementare per i lavoratori dipendenti delle aziende Grafiche, Editoriali, della Carta e del cartone, Cartotecniche, Trasformatrici e per i lavoratori delle imprese del cinema e dello spettacolo. BYBLOS nasce nel 1998 ed è iscritto all’Albo dei Fondi Pensione, istituito presso la COVIP, con il n. 124. BYBLOS è un’associazione senza scopo di lucro istituito con lo scopo esclusivo di garantire ai lavoratori associati una pensione complementare, basata sul criterio di calcolo contributivo. Le competenze richieste per giovani quantitativi (stagisti) sono prevalente incentrate sui temi dell'analisi finanziaria  e su argomenti collegati alle strategie dinamiche di investimento e alla valutazione del costo delle garanzie finanziarie offerte dal comparto interno dedicato ad accogliere le quote di TFR. 
   
   
• Possibili posizioni aperte in Marsh 
  L'area di consulenza assicurativa sul rischio delle imprese della società di consulenza e brokeraggio Marsh (sede di Roma) è alla ricerca di due giovani da inserire in organico, a partire dal 1 gennaio 2024, attraverso il programma Graduates, un percorso professionale dedicato espressamente a giovani figure da avviare alla professione. Il profilo richiesto prevede laureati in materie economiche (o studenti laureandi, in procinto di concludere il proprio percorso entro i primi mesi del 2024), con competenze attuariali, assicurative e finanziarie, che abbiano una ottima conoscenza della lingua inglese. Il percorso Graduates prevede una fase iniziale di formazione in azienda, della durata di sei mesi, attraverso uno stage (extra-curriculare), successivamente finalizzato all'assunzione. Le studentesse e gli studenti interessati possono contattare la Prof.ssa Imma Oliva per maggiori informazioni e dettagli sulle modalità di candidatura.
  
   
• Tirocini MAECI-MUR-CRUI
  Il “Programma di tirocini MAECI-MUR-Università Italiane” è frutto di una collaborazione fra il Ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale (MAECI), il Ministero dell'Università e della Ricerca (MUR) e le Università Italiane, attraverso il supporto organizzativo della Fondazione CRUI, per lo svolgimento di tirocini curriculari presso le Sedi all’estero del MAECI. I tirocinanti saranno impegnati nella realizzazione di ricerche, studi, analisi ed elaborazione di dati utili all'approfondimento dei dossier trattati da ciascuna Sede. Gli studenti potranno essere anche coinvolti nell'organizzazione di eventi e assistere il personale del MAECI nelle attività di proiezione esterna. Possono partecipare al programma gli studenti che, alla data di scadenza del presente bando, possiedano opportuni requisiti, specificati nel bando, tra i quali l'iscrizione a corsi di Laurea Magistrale della classe LM 16 - Finanza. La scadenza per l'invio della propria candidatura è fissata al 18 ottobre 2023. Tutte le informazioni sono disponibili qui.
   
   
• Proposta di stage presso Milliman
  La società di consulenza attuariale internazionale Milliman è alla ricerca di giovani talenti per uno stage retribuito, con possibilità concrete di crescita professionale. Lo stage si terrà presso la sede di Verona o quella di Milano e sarà di durata pari a 6 mesi. Il profilo richiesto è il seguente: 
   
  • Laureato o laureando in corsi magistrali di finanza, statistica o scienze attuariali;
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office;
  • Buona conoscenza dei più comuni linguaggi di programmazione e applicativi di calcolo scientifico (C/C++, R, Python, Matlab etc..);
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (scritto e parlato);
  • Pro-attivo, particolarmente interessato al mondo attuariale/finanziario e al lavoro di consulenza
    
    Potrebbe essere possibile effettuare anche tirocini curriculari, secondo i canali ufficiali di attivazione di tali procedure. Per maggiori informazioni e dettagli, si prega di contattare il Prof. Massimiliano Frezza. 
     
• Posizioni junior in Deloitte 
  Si segnalano due posizioni di tipo junior presso Deloitte. La prima si riferisce all'area Sustainable Finance (sedi di Milano e Roma) e richiede Laurea in Economia o Finanza Quantitativa, conoscenza della normativa del settore finanziario con specifico riferimento agli ambiti normativi all'interno del perimetro di Risk Management, ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, competenze tecniche nell'analisi dei dati. Maggiori dettagli disponibili qui. La seconda si riferisce all'area ESG Data Strategy & Transformation (sedi di Milano e Roma) e richiede  Laurea in settore ingegneristico/tecnico/economico, ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, buona conoscenza dei principali software office. Maggiori dettagli disponibili qui. 
   
• Posizione da Attuario
  Inarcassa (Cassa di Previdenza ed Assistenza degli Ingegneri ed Architetti Liberi Professionisti) ricerca una figura con profilo curriculare rivolto al trattamento e utilizzo di modelli attuariali per la valutazione della sostenibilità economico-finanziaria di medio-lungo termine. Sarà considerata, tra gli altri requisiti, la Laurea magistrale nelle Scienze Attuariali (LM 16 - LM 83) con curriculum universitario specializzato nell’ambito delle materie tecnico-attuariali orientate alla valutazione di sostenibilità economico- finanziaria degli enti previdenziali. Maggiori dettagli circa la posizione, l'offerta ed il profilo richiesto sono disponibili qui. 
   
• Sapienza Career Days 
  Mercoledì 15 marzo 2023, dalle ore 9.30 alle 16.30, presso la Facoltà di Economia, si terranno i Sapienza Career Days, dedicati ai laureandi e laureati in "Scienze economiche e giuridiche” e all’incontro tra domanda e offerta di lavoro. Maggiori dettagli qui. 
   
• Posizione per Fund Accountant 
  La YT Investor Services S.A., società operante in Lussemburgo che eroga servizi e consulenza per compagnie e fondi di investimento, cerca laureati o laureandi con spiccate competenze finanziarie per una posizione presso la sede della società (possibilità di contratto a tempo indeterminato). Le proposte di candidatura ed il CV devono essere inviati a questo indirizzo email. Maggiori dettagli sono reperibili qui. 
   
• Concorso in Banca d'Italia 
  Banca d’Italia (sede di Roma) ha pubblicato il bando di concorso 2022, rivolto a laureati con orientamento economico e statistico, per tre procedure selettive finalizzate ad assumere a tempo indeterminato un totale di 60 esperti. Sarà possibile candidarsi entro il 21 dicembre 2022. Ai concorrenti è richiesto il possesso della laurea magistrale, conseguita con un punteggio di almeno 105/110 nella classe di laurea magistrale LM-16 (finanza). Il bando e le relative informazioni sono reperibili qui. 
   
• Posizione per junior risk manager
  La sgr Soprano ricerca una figura da inserire nel proprio organico in qualità di junior risk manager presso la sede di Firenze (contratto subordinato a tempo pieno/determinato a un anno, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato). La formazione richiesta è una Laurea Magistrale in Economia e Finanza con competenze matematico/finanziarie. I compiti previsti per la nuova figura riguardano attività di supporto alla funzione dedicata ai rischi di portafoglio, analisi quantitative  e report periodici. E' prevista formazione a carico della sgr con consulente esterno specializzato in analisi dei rischi di portafoglio. 
   
• Tirocini curriculari ed extra-curriculari 
  Si informano gli studenti interessati della possibilità di effettuare tirocini (curriculari o extra-curriculari) della durata di sei mesi (con successiva possibilità di inserimento in organico). Maggiori dettagli disponibili qui
   
• Employability Lab
  Per aiutare gli studenti laureandi e i neolaureati nel proprio percorso di orientamento professionale, Sapienza propone alcuni appuntamenti online. Per maggiori informazioni, si rimanda alla pagina Employability Lab 
   
• Employability Lab: conosci e sviluppa le tue risorse per il mercato del lavoro - Seconda edizione
  A partire da settembre 2021 è stata attivata la nuova edizione di “Employability Lab". Il progetto mira a fornire ai neo-laureati gli strumenti e le strategie utili ad affrontare il mercato del lavoro con maggiore consapevolezza delle proprie caratteristiche personali e del contesto esterno. 
  Il prossimo percorso avrà inizio il 2 marzo 2022. Maggiori dettagli e il form per iscriversi al webinar del 2 marzo (ore 14.30) sono disponibili qui e nella brochure a disposizione tra gli allegati.
   
• Erasmus+ Traineeship
  Sapienza offre ai suoi studenti la possibilità di usufruire di periodi all’estero per completare il proprio percorso di studi attraverso tirocini presso enti accreditati. 
  Per l’a.a. 2020/2021, l’Ateneo ha riaperto i termini per la presentazione delle domande: la scadenza è fissata per il giorno 15 settembre p.v. (ore 14:00). Maggiori informazioni e dettagli sono disponibili qui
   
• Posizioni aperte in Ania 
  Ania ricerca risorse operanti all'interno dell'Associazione, per collaborazione e supporto delle analisi dei dati regolamentari  e della normativa finanziario-assicurativa e per la realizzazione di progetti legati alla attività di policy advisory. Maggiori informazioni e dettagli sono disponibili qui 
   
• ASUS, Tutored e PoliHub supportano l’innovazione e presentano Empow[h]er: Programma per l’Imprenditorialità femminile. 
  E' un percorso totalmente gratuito per ragazze che vogliono fondare una startup, anche se non hanno ancora le idee chiare su cosa fare! Si tratta di un ciclo di nove incontri con professionisti del settore. Deadline per le candidature: 20 novembre. Maggiori dettagli disponibili qui